14 lutego 2013
Getting Things Done czyli sztuka bezstresowej efektywności
Kolejny poradnik zachodnich idealistów? Gadka nie przekładająca się na polskie realia? Nic z tych rzeczy!Getting Things Done została okrzyknięta najlepszym poradnikiem dotyczącym zarządzania czasu dla biznesmenów przez szereg najpopularniejszych gazet:
Ta książka to "samouczek biznesowy" dziesięciolecia!
"Time Magazine"
Ta książka to lekarstwo na codzienne pożary w pracy. Z niej dowiesz
się, jak przezwyciężać uczucie niepokoju i przytłoczenia, gdy wszystko
idzie nie tak, jak skończyć z nawykiem odkładania spraw na później oraz
jak osiągnąć stan ciągłej gotowości do walki.
"Network Magazine"
Książka nie jest kolejnym nudnym, teoretycznym bełkotem. W jej treści przeplatana jest teoria w połączeniu z ćwiczeniami praktycznymi mającymi podnieść naszą efektywność od zaraz. Kiedy sięgając po tą książkę liczysz, że po jej przeczytaniu i nic nie robieniu osiągnąłbyś zamierzony cel "mistrza organizacji czasu" jesteś w błędzie.
Skoro już sięgasz po tą książkę mniemam, że chcesz zmienić swoje życie. Zapewniam Ciebie, że nawet wtedy, kiedy ostatnią rzeczą jaką będziesz chciał zrobić będzie czytanie książki, ale już zdecydujesz się po nią sięgnąć, pochłonie Cię ona na długie godziny, a Ty zaczniesz działać!
David Allen od początku stara się pobudzić nas do kreatywnego działania. To niewiarygodne, że już w połowie czytania książki założyłem organizer, utworzyłem listy Kiedyś/Może oraz skrzynkę spraw przychodzących.
Książka dla biznesmenów...a więc po co ją tutaj umieszczasz?
Oprócz jej przydatności dla ludzi działających prężnie w swoich biurach, lub pracujących w wielkich korporacjach, nauki owej książki może także wykorzystać przeciętny syn, córka, lub sam Kowalski w celu podniesienie swojej efektywności. Wszystko napisane jest przejrzystym i jasnym językiem.Książka nie jest kolejnym nudnym, teoretycznym bełkotem. W jej treści przeplatana jest teoria w połączeniu z ćwiczeniami praktycznymi mającymi podnieść naszą efektywność od zaraz. Kiedy sięgając po tą książkę liczysz, że po jej przeczytaniu i nic nie robieniu osiągnąłbyś zamierzony cel "mistrza organizacji czasu" jesteś w błędzie.
Skoro już sięgasz po tą książkę mniemam, że chcesz zmienić swoje życie. Zapewniam Ciebie, że nawet wtedy, kiedy ostatnią rzeczą jaką będziesz chciał zrobić będzie czytanie książki, ale już zdecydujesz się po nią sięgnąć, pochłonie Cię ona na długie godziny, a Ty zaczniesz działać!
David Allen od początku stara się pobudzić nas do kreatywnego działania. To niewiarygodne, że już w połowie czytania książki założyłem organizer, utworzyłem listy Kiedyś/Może oraz skrzynkę spraw przychodzących.
Część I - sztuka skutecznego realizowania zadań
Na pierwszych 100 stronach jest trochę nudnawo. Autor wprowadza nas w tajniki,podstawowe zagadnienia oraz listę "must to have" w naszym małym biurze, aby nasza organizacja miała sens. Po jej lekturze możemy sobie sporządzić listę potrzebnych nam produktów i wybrać się do sklepu papierniczego. To niewiarygodne jaką moc ma odpowiednie użycie teczek, długopisów, metkownicy oraz bloku A4. Zdziwisz się jak te rzeczy mogą podnieść Twoją sprawność działania, przyczynić się do lepszych ocen i większej ilości wolnego czasu na pasje. Po lekturze tej części książki czas na drugą...Część II - Nauka sztuki bezstresowej efektywności
Oto 150 stron, po których przeczytaniu staniesz się innym człowiekiem! Dlaczego? Ponieważ w tej części znajdziesz szereg wytłumaczeń, ćwiczeń a także przykładów z życia wziętych, które ukażą Tobie realia skutecznego działania. Jej podstawy to:- Kolekcjonowanie,
- Analiza,
- Porządkowanie,
- Przegląd,
- Realizacja.
Część III - Efekty przestrzegania podstawowych działań
Tą część można właściwie pominąć, chyba że chcesz się jeszcze bardziej nakręcić na działanie i przyjrzeć się efektom stosowania wyżej wymienionych technik.Co da Tobie przeczytanie tej książki?
Przeczytanie...po części wiedzę ale stosowanie rad...:- podstawy zarządzania czasu - wszystkie dziedziny,
- efektywność działania,
- większa organizacji pracy, nauki, realizowania zainteresowań,
- poczucie spełnienia,
- mobilizacja,
- świadomość czasu,
- oraz wiedzę, po której nagle działania innych ludzi oraz ich podejście do celów będzie Ciebie irytować.
